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競爭 合作 雙贏丨中國亞太實業集團開展管理層團建活動

2019-08-260

為促進企業中高層管理人員的溝通交流,增強團隊協作、共擔共享、攜手共贏的團隊意識,提升管理人員在競爭環境下善於合作,把握機會的能力。2019年8月24日上午10點,中國亞太實業集團在集團26樓會議室組織開展了以“競爭·合作·雙贏”為主題的團建活動。集團董事長助理趙嚴擔任活動主持人,來自集團及分公司的中高層管理人員參加了團建活動。YTP_5209_副本.jpg

       趙總闡述了本次團建活動的目的、意義,並說明活動將模擬企業市場經營競爭策略的運作來進行,最後,他強調本次團建活動是壹次難得的學習和交流機會,希望每位學員全情投入,發揮協作精神,互助互信,共同完成挑戰項目,活動結束後要將思考和感悟有機融入到工作崗位中,做到學有所得、學有所用。YTP_5227.jpg

       在本次團建活動中,學員們組成A 、B兩個公司,分隔在不同房間,通過討論各自選出公司CEO;每壹輪各公司經過內部決策,投票選擇出牌顏色;若同時出紅牌各虧損30萬,若同時出黑牌各自盈利30萬,若壹方出紅壹方出黑時,紅牌盈利50萬,黑牌虧損50萬;通過6輪決策,完成本次紅黑商戰活動。YTP_5241.jpg

       在整個活動中,學員們認真思考,仔細揣摩另壹個公司的出牌心態和決策結果,通盤考慮出牌顏色爭取公司最大盈利。活動現場學員們全心投入,積極表達個人觀點,討論激烈。微信截图_20190824121702.jpg

在紅黑商戰團建活動後,學員們積極參與分享,各抒已見,他們紛紛表達了參與團隊活動的感受,他們說,這次活動讓他們認識到了在競爭狀態下的心態變化,啟發了他們在競爭環境下,應懷有全局觀念和胸懷氣量,去突破思維定勢實現雙贏,提出了要將團隊活動所思所學,運用到實際工作中,實現所學即所用。

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中高層管理人員是企業高效管理的核心,是推動管理創新、提升組織綜合競爭力的中堅力量,集團壹直以來將加快管理人才培養,提升管理人員能力和素質作為壹項長期戰略任務。本次團建活動讓中高層管理人員在場景體驗與分享中學習成長改變,不斷重審自我、挖掘自身潛力,增強協作精神,激發幹事創業的熱情,為亞太集團實現跨越式發展貢獻力量。集團辦公室也將會不遺余力地為人才培養工作傾註心力,為企業的快速發展保駕護航!

 

 

 

 

 

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